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  福建省国安保安服务有限公司
 
 
  人事行政经理
  福建省国安保安服务有限公司
公司行业: 其他行业
公司规模:
更新日期: 2017/5/10 15:29:33
 
工作性质
全职
工作地点
泉州市
工作经验
一年
性别要求
男女不限
年龄要求
 
学历要求
大专
月薪范围
 
外语要求
 
掌握程度
 
职位要求
工作时间:休周日,每天上班7小时,法定节假日休
需会使用Word、Excel等常用办公软件
岗位职责:
1、组织、制定、完善公司管理制度和规范以及各部门工作流程,报上级批准后,组织实施。
2、定期向分管副总汇报部门工作的开展情况,及时总结经验并与部门人员进行内部交流。
3、负责编制年、季、月度员工招聘计划。在不破坏公司薪资架构前提建立有效的招聘渠道,严格实行岗位制度,按照各岗位员工合理安排。
4、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。招聘信息统计报表,及时择写劳动力利用、了解新劳动法并根据劳动法规定提出相应的薪资架构调整方案。
5、根据公司发展战略制定公司人力资源需求计划和编制定员定岗方案,提出机构调整和岗位增减的议案,组织拟定、实施公司人力资源配置方案。
管理工作:
1、熟知公司各部门职能设置、调整工作以及各部门职责范围划分、调整和落实等管理方面工作。
2、负责抓好公司员工纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查工作纪律。
3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
4、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
5、审核公司年度员工教育培训工作计划,确保岗位员工符合岗位任职要求。
协助工作:
1、配合行政部发放节假日福利。
2、会同公司相关部门做好员工的思想工作,化解各部门员工之间的工作矛盾,提高员工作满意度和工作积极性
3、协助公司做好保安部的考察、考核、选拔、任免等管理工作;
4、协助处理保安部处理不了的员工矛盾,并快速推进工作。
5、协助绩效考核核对、各种培训活动方案、公司人事任免命令的实施。
6、协助做好本部门资料收集、整理、归档工作。
7、完成领导交办的其他工作和临时性工作。
工作职责:
1.对人员招聘质量、渠道开发负责。
2.对员工考勤、考核公正性负责。
3.对培训计划落实、员工培训质量负责。
4.对公司部门架构、岗位合理划分、人员合理利用负责。


[岗位职责:,成熟稳重,有亲和力,诚实守信,沟通能力,协调能力,执行能力,团队精神,性格开朗,品行端正,积极主动,工作负责]
  福建省国安保安服务有限公司
    福建省国安保安服务有限公司成立于2008年9月。公司是经福建省公安厅批准创建的正规的专业化保安服务企业,也是省公安厅指定的保安服务社会化示范单位。
    总公司位于福建省泉州市温陵南路远太大厦,公司机构由行政部、综合部、业务部、财务部、保安部、培训部和技防部组成。保安部作为公司最大的职能部门,现设有四处大队部,下辖跨县区的16片区中队。
    随着业务的稳健发展,公司逐步在省内各地设立分公司机构。目前,国安保安服务有限公司已设立连江分公司、漳州分公司和厦门分公司。公司现有员工1500多人(含分公司员工),其中保安员共1390人,各部门管理人员达120余人。公司现已派驻护卫服务的企事业单位达130多家,服务领域...
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